Calculadora de salario a pago por hora

Usa nuestra calculadora de salario a pago por hora para convertir un salario anual en una tarifa por hora según las horas por semana y las semanas por año. Incluye cómo calcular la tarifa por hora para un empleado asalariado, cómo se calcula el salario bruto por hora y el salario bruto con sueldo, y si un salario puede expresarse por hora.

Salario anual ($)
Salario anual bruto en USD.
Horas trabajadas por semana
Total de horas trabajadas por semana.
Número de semanas trabajadas
Semanas trabajadas por año (p. ej., 52).
Results
Pago por hora
Por hora = salario anual ÷ (horas/semana × semanas trabajadas).
Pago mensual
Mensual = anual / 12.
Pago semanal
Semanal = anual / semanas trabajadas.
Hourly = annual ÷ (hours/week × weeks); Monthly = annual/12; Weekly = annual/weeks.
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Salario vs pago por hora

El salario suele expresarse como una cantidad anual (por ejemplo, $70,000 al año). El pago por hora es lo que ganas por cada hora trabajada.

Puedes convertir un salario a una tarifa por hora dividiendo el salario anual entre el total de horas pagadas en un año (horas por semana × semanas por año).

Esta calculadora de salario a pago por hora estima tu tarifa por hora bruta (antes de impuestos y deducciones) usando tus supuestos de horario.

Fórmula de salario a pago por hora

Convierte salario a pago por hora dividiendo el salario anual entre el total de horas pagadas por año.

Total de horas pagadas por año =
Horas por año = Horas por semana × Semanas por año

Supuesto común de tiempo completo: 40 × 52 = 2,080 horas/año.

Salario a tarifa por hora =
Tarifa por hora = Salario anual / (Horas por semana × Semanas por año)

Ajusta las semanas/año si tienes tiempo libre no remunerado.

Ejemplo
$78,000/año ÷ (40×52) = $78,000 ÷ 2,080 = $37.50/h

Una conversión estándar de tiempo completo.

Tabla de conversión de salario a pago por hora

Estos ejemplos asumen 40 horas por semana y 52 semanas por año (2,080 horas/año).

Salario anualTarifa por hora
$30,000/año$14.42/h
$40,000/año$19.23/h
$50,000/año$24.04/h
$60,000/año$28.85/h
$70,000/año$33.65/h
$80,000/año$38.46/h
$90,000/año$43.27/h
$100,000/año$48.08/h

Si trabajas menos de 40 horas/semana o menos de 52 semanas pagadas/año, tu tarifa por hora efectiva será mayor para el mismo salario (porque estás dividiendo entre menos horas), y viceversa.

Cómo calcular la tarifa por hora a partir del salario

  1. 1

    Ingresa tu salario anual (bruto).

  2. 2

    Ingresa las horas trabajadas por semana (por ejemplo, 40).

  3. 3

    Ingresa las semanas trabajadas por año (normalmente 52; reduce si tomas tiempo libre no remunerado).

  4. 4

    La calculadora divide el salario entre (horas/semana × semanas/año) para obtener tu tarifa por hora.

Preguntas frecuentes

¿Cómo puedo calcular mi tarifa por hora a partir de un salario?

Tarifa por hora = salario anual ÷ (horas por semana × semanas por año). Un supuesto común de tiempo completo es 2,080 horas/año (40×52).

¿Cuánto gano por hora según mi salario?

Divide tu salario entre el total de horas pagadas por año. Por ejemplo, $60,000/año ÷ 2,080 ≈ $28.85/h.

¿Cómo calcular la tarifa por hora para un empleado asalariado?

Usa la misma conversión: salario ÷ (horas/semana × semanas/año). Usa tus horas típicas reales y semanas pagadas para la mejor estimación.

¿Cómo se calcula el salario bruto por hora y el salario bruto con sueldo?

El salario bruto por hora es tarifa por hora × horas trabajadas. El salario bruto con sueldo es el salario anual repartido entre los periodos de pago (semanal, quincenal, dos veces al mes o mensual).

¿Un salario puede ser por hora?

Normalmente, un salario no se paga por hora, pero puedes calcular una tarifa por hora equivalente para comparar. Algunos puestos son asalariados pero registran horas por reglas de horas extra según la clasificación y las leyes laborales locales.

¿Esto es lo mismo que el pago por hora que llevo a casa?

No. Esta calculadora estima el pago por hora bruto. El pago neto depende de impuestos, beneficios y deducciones.

¿Por qué mi estimación por hora podría diferir de la de mis compañeros?

Supuestos distintos (37.5 vs 40 horas/semana), tiempo libre no remunerado, expectativas de horas extra y bonificaciones pueden cambiar la tarifa por hora efectiva.